• 新入社員に優しくミスを指摘して改善案出したらキレられてワロタwwwww


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    おすすめ!


    1: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:40:25 ID:4EA

    えないわ怖くて泣いちゃった
    ボク「ねえ新人君、ここの数字はAとBの合計だよー」
    新人「はい」
    ボク「予めここで先に計算しておくと入力省けて便利かもね?」
    新人「はぁ…」
    ボク「?…まあ自分のやり方があるならそれでもいいよ!気を付けてねー」
    新人「何がだよ」
    ボク「え?」
    新人「…っゼェな…」
    ボク「…ごめん」

    (´;ω;`)怖い
    ボク32歳おとこのこ


    2: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:41:40 ID:jKk

    これはダサい


    7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:45:33 ID:4EA

    >>2
    怖い(´;ω;`)


    9: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:46:40 ID:oEe

    >>7
    チッ、っぜーな……


    10: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:47:00 ID:4EA

    >>9
    ごめんねごめんね(´;ω;`)


    3: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:41:43 ID:E9I

    っゼェなで元気!


    7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:45:33 ID:4EA

    >>3
    元気はあまりなさそうな感じ(´;ω;`)


    4: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:42:08 ID:oEe

    32歳で新入社員に見下されるとかやべーな


    7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:45:33 ID:4EA

    >>4
    今はボクが指導役(´;ω;`)


    5: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:43:02 ID:QqN

    もう教えなくて済むやん!


    6: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:44:58 ID:fjh

    最初の「はい」で会話終わらせとけばよかったね。その先はお節介に聞こえる場合がある。


    10: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:47:00 ID:4EA

    >>6
    確かにそういう時もあるかもね
    でもそこまでキレなくてもいいじゃない(´;ω;`)怖い


    8: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:45:41 ID:86x

    そんなやつ取るなよ


    10: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:47:00 ID:4EA

    >>8
    採用担当と変わってほしい(´;ω;`)


    12: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:49:49 ID:SDu

    そういう奴は本当に有能な奴に尻尾ふるの
    上手いからいつかお前が部下になるんやで


    13: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:51:25 ID:4EA

    >>12
    でも他の部署から要らないってたらいまわしにされてきてるんだけど(´;ω;`)


    14: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:52:56 ID:W0n

    顔文字がうざい


    15: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:54:07 ID:4EA

    >>14
    ごめんね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


    16: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:55:25 ID:zfs

    おっさんキレるとこだぞそこは


    18: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:56:58 ID:4EA

    >>16

    OK
    明日も同じような返答したらバラバラに引き裂くわ


    20: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:57:33 ID:zfs

    >>18
    突如覚醒しててワロタ
    頑張れよ、俺は味方だ


    21: 【279円】 2016/06/29(水)18:57:42 ID:4Gq

    >>18
    どうせ口だけ


    17: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:55:43 ID:9ab

    なんでそんなに舐められてるんだよ
    もっと頑張れよ
    ただその新入社員に問題がない訳ではない


    19: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:57:27 ID:trK

    聞き間違えかもしれない次も同じだったら切れよう


    22: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)18:58:29 ID:KSh

    いちいち謝ってんじゃねえよwww


    24: 名無しさん@おーぷん 2016/06/29(水)19:00:25 ID:XEA

    部下を大切にするのは良いことだ。
    部下と仲良くするのも良いことだ。
    だが、上司が部下の顔色をうかがってはいけない。


    引用元: 俺氏、新入社員に優しくミスを指摘して改善案出したらキレられてワロ

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    この記事へのコメント

    1. 名無し:2016/07/02(土) 17:01:20

      もし、そんな対応されたら、上司に伝えて、そっちと話してもらうわ。喧嘩する位なら、上に任せるよ。実際、それで2人解雇になったけど。歳上の後輩と歳下の後輩が。


    2. 名無しさん@よも速:2016/07/02(土) 19:05:26

      怖かったり悲しかったりするのは、相手の話をちゃんと聞いてる証拠だって上司がゆってた
      悪態もミスは認めた上での反応だし、部下も本当は反省してるんだよ頑張って


    3. 名無し:2016/07/02(土) 19:17:43

      ※2
      最低限の礼儀もわきまえてないのに何を偉そうにwww
      嫌なら辞めろ。誰も止めねーよ。実際に言われた後輩辞めたよ。


    4. 名無しさん@よも速:2016/07/02(土) 20:48:19

      新人でこれならどうせこの先も使い物にならないからさっさと辞めてもらった方が会社の為


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